Es una ejecutiva senior de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia liderando estrategias de personas y cultura en América y el Caribe. A lo largo de su carrera, ha trabajado en estrecha colaboración con líderes globales para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, impulsando el crecimiento, el compromiso y el desempeño organizacional.
Con una sólida experiencia como socia estratégica del negocio y líder centrada en las personas, ha desarrollado e implementado estructuras escalables de Recursos Humanos que combinan agilidad empresarial e impacto humano. Su trayectoria incluye liderazgo en desarrollo organizacional, gestión del talento, desarrollo de liderazgo, integración de procesos de M&A, planificación de la fuerza laboral, compensación y beneficios, transformación cultural y gestión del cambio.
Ha trabajado junto a ejecutivas y ejecutivos globales en el diseño y ejecución de estrategias de talento orientadas a resultados, contribuyendo a fortalecer la retención, desarrollar pipelines de liderazgo y acompañar procesos de transformación mediante la toma de decisiones basada en datos.
Su experiencia y especialidades incluyen liderazgo global de Recursos Humanos, estrategia de talento, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, transformación cultural, engagement, integración de M&A, planificación de la fuerza laboral, compensación y beneficios, gestión del cambio, coaching ejecutivo y DE&I.
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